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本文导读目录：
2、银行行长岗位职责
支行行长的岗位职责（精选5篇） 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。以下是小编为大家带来的是支行行长的岗位职责（精选5篇），希望大家喜欢。 1、负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理； 2、负责县辖纪检监察、工会； 3、负责县支行本部行政和后勤保障工作； 4、负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台规划与建设； 5、负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、合同、协议以及授权文件的合法合规性审核，执行上级行风险管理制度； 6、负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设，员工教育培训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作； 7、依据上级行劳动用工管理办法，组织实施员工劳动合同的签订、鉴证、续订、变更、终止、解除等，规范各类用工管理，维护和谐稳定的员工关系； 8、负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等工作； 9、负责保管和正确使用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错； 10、完成领导交办的其它工作。 1、现场管理：指导和协助大堂经理进行现场管理，保证网点正常营业；管理网点服务，提升服务质量及客户满意度。 2、销售管理：制定网点各期销售计划，协助客户经理制定个人销售计划，指派网点内涉及销售职责人员的.销售任务；定期检视网点销售执行情况，并协助指导网点内涉及销售职责的员工进行销售，如个人客户经理、开放式柜台柜员等；检视商机或销售线索状态，检视客户经理与客户沟通情况等，以了解、跟进网点销售状况。 3、营销管理：组织、管理网点营销活动。 4、客户管理：分配客户，指导和协助个人客户经理和开放式柜台柜员管理和客户维护；必要时亲自进行重要目标客户的管理、升级等。 5、绩效管理：负责网点员工的绩效闭环管理，包括绩效目标设定、绩效辅导、绩效结果评定、绩效面谈、绩效结果应用等。 6、网点服务精神管理：负责网点员工的服务精神闭环管理，包括传导服务精神理念、贯彻服务精神行为要求、执行改进、岗位评估与结果应用。 7、网点资源管理：对网点人员、费用、设施等进行总体调配和管理。 8、内部运营管理：协助运营主管进行网点内部运营管理，如进行网点风险管理等。 9、柜员弹性排班、调配：负责网点柜员排班工作，根据网点实际需求，优化柜员弹性排班，包括临柜柜员和后台柜员；根据大堂经理的弹性排班建议以及客户流量，积极落实调整柜员的弹性排班、柜员数量与工作区域等，以维护网点运营秩序。 10、ATM机管理ATM机分成两组管理ATM机的日常维护工作 11、系统维护对CFE及PCRM系统每日进行客户分配、维护。 1、主持支行全面工作。 2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。 3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。 4、负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。 1、负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作，积极组织存款，不断扩大信贷资金来源，努力改善存款结构，降低资金成本。 2、负责管好用活信贷资金，在授权范围内，负责审批和按程序上报各项贷款，切实加强贷款风险管理，努力提高信贷资产质量。 3、负责加强经营管理，开展增收节支，审批本行内按权限的费用开支，努力提高自身的经济效益。 4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。 5、负责领导本行员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。 1、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配，有效利用优化劳动组合，提高工作效率，改进服务质量。 2、负责传达落实决策，反馈本行的经营管理信息，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有效。 3、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。 【支行行长的岗位职责（精选5篇）】相关文章： 【精选】支行行长竞聘演讲稿4篇03-09 支行行长助理竞聘演讲稿04-03 有关于支行行长述职报告范文（精选6篇）12-25 支行行长竞聘演讲稿汇总7篇05-12 支行行长竞聘演讲稿范文9篇03-14 支行行长竞聘演讲稿模板合集8篇03-07 银行支行行长竞聘演讲稿锦集6篇05-26 县支行副行长精彩竞聘演讲稿范文（通用5篇）03-19 银行支行工作总结范文（精选5篇）10-21 银行支行年末工作总结（精选7篇）12-15 银行行长岗位职责（通用15篇） 在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的银行行长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 1、根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划； 2、确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况； 3、管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。 4、负责支行的内部管理、制度建设和团队建设； 5、开展新业务试点，实现可持续发展战略； 6、全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户； 7、进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。 1、向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求； 2、主持制定本行质量方针、质量目标，颁布本行《质量手册》，对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持负决策责任； 3、主持管理评审，保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性，促进质量管理体系持续改进，达到顾客满意； 4、领导本行质量管理工作，决策与质量管理有关的重大问题，对产品和服务质量负责； 5、任命管理者代表，决定本行各级人员的职责、权限； 6、确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划，配备所需资源。 1、负责对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价； 2、组织对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告； 3、开展监管部门指定的专项稽核项目，拟写相关的专项稽核报告； 4、参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核； 5、落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪； 6、对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善。 4、负责稽核相关外包的.大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成； 5、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程； 6、收集、归档稽核项目档案。 1、遵守法律政策和相关规章制度; 2、妥善处理客户业务需求，做好服务、风控和营销工作; 3、配合完成网点各项工作任务。 1、承担团队的营销管理工作，负责团队组建及各类业务培训; 2、组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓，对授信项目进行初审; 3、完成分行下达的各项kpi考核指标和工作任务。 1、销售队伍管理 2、收集平安银行个贷客户信息 3、协助客户办理放款 4、完成领导交代其他事项 1、参与公司融资信息的收集和整理，并制定其操作流程，选择、分析、研讨、实施融资方式; 2、参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件; 3、配合高层领导处理公司与融资相关的外部事宜; 4、与外部金融机构、银行、政府建立良好的合作关系。 1.主动迎送客户，接受客户咨询，处理客户投诉。 2.引导分流客户，使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子银行渠道资源得到有效利用。 3.积极识别发掘客户需求，转介目标客户，成为客户服务及销售需求最佳方案推荐者。 4.开展现场环境设施维护及现场服务管理，包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。 1、带领团队完成分行下达的各项公司业务指标; 2、有效组织团队开展市场营销工作，持续扩大公司客户数量; 3、按照分行总体要求开展产品推广和市场营销; 4、采取多种措施对本团队资产业务开展有效风险防控。 1.宣传推广和销售公司综合金融产品(包含银行、投资、房产、汽车、保险等)，并向客户提供售后服务; 2.和团队一起进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3.建立和管理区域团队。 1. 根据公司的总体战略规划，协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划，推动落实并进行监督，进行精细化管理，确保营业部及团队经营目标的达成; 2. 负责团队成员的陪访工作，利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单; 3. 负责团队成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作; 4. 负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理，建立成熟的管理体系; 5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 1、开发拓展高净值客户，与客户建立长期良好合作关系; 2、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案; 3、制定销售方案，完成销售目标; 4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询。 1.负责组建及管理事业部团队，带领和培养其业务团队，帮助其达成业务目标; 2.负责开拓、维护高净值个人客户，为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务; 3.带领团队积极开发及拓展高净值客户及各类渠道，并管理和维护好客户资源; 4.根据公司发展战略，明确销售目标;进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标; 5.根据客户及市场形势，及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。 1、负责android移动终端类产品渗透测试工作 2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作 3、负责根据安排开展逆向分析工作 4、完成领导交办的其他工作 1、高净值客户开发,挖掘和分析高净值客户的投资理财需求; 2、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护; 3、围绕高净值客户的金融需求,联合金融同业积极开展市场活动; 4、通过各类渠道及公司提供的高端市场活动等,接触并筛选有效客户; 5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类产品; 【银行行长岗位职责】相关文章： 外资银行行长岗位职责04-17 银行行长培训总结12-07 银行行长述职报告11-29 银行行长述职报告11-16 银行行长竞聘演讲08-28 银行行长培训心得_2017年银行行长培训心得范文02-18 银行行长检讨书11-22 2017银行行长述职报告11-28 银行行长离任述职报告05-10 2022年中国光大银行济南分行社会招聘启事（8.4） 支行副行长（公司业务方向） 职位描述: 基本要求 1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。 3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。 4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。 5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。 6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准； 9.年龄原则上35周岁以下； 10.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形； 12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 招聘岗位职责与专业条件 支行副行长（公司业务方向） 1.岗位职责 （1）负责根据上级行和公司业务条线的发展战略目标，制定本单位公司业务经营目标和工作计划； （2）负责领导和组织实施工作计划，监督实施情况，完成经营目标； （3）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险； （4）完成职责范围内的其他工作。 2.资格条件 （1）从事金融工作四年以上或从事经济相关工作八年以上； （2）熟悉市场，拥有丰富的客户资源储备和较强的专业营销能力。 （3）具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力，热情开朗，亲和力强；具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领支行对公团队完成计划目标。 （4）特别优秀的，年龄、从业年限及任职经历可适当放宽。 （5）工作表现优秀的，作为支行负责人梯队培养，适时选拔使用。 3.工作地点：济南 招聘程序 1.发布招聘启事 2.资格审核 3.组织招聘测评 4.确定拟录用人员提交党委会审议 5.开展背景调查 6.发放录用通知并办理入职 应聘方式 1.报名时间：即日起至2022年8月31日。 2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。 3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。 4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。 感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！ 公司业务团队负责人 职位描述 1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。 3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。 4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。 5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。 6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准； 9.年龄原则上35周岁以下； 10.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形； 12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 招聘岗位职责与专业条件 1.岗位职责 （1）负责根据上级行的发展战略目标，制定团队经营目标和工作计划； （2）负责领导和组织实施工作计划，监督实施情况，完成经营目标； （3）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险； （4）完成职责范围内的其他工作。 2.资格条件 （1）从事金融工作四年以上或从事经济相关工作八年以上； （2）熟悉市场，拥有丰富的客户资源储备和较强的专业营销能力。 （3）具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力，热情开朗，亲和力强；具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成计划目标。 （4）特别优秀的，年龄、从业年限及任职经历可适当放宽。 3.工作地点：济南。 招聘程序 1.发布招聘启事 2.资格审核 3.组织招聘测评 4.确定拟录用人员提交党委会审议 5.开展背景调查 6.发放录用通知并办理入职 应聘方式 1.报名时间：即日起至2022年8月31日。 2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。 3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。 4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。 感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！ 理财经理 职位描述: 基本要求 1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 2.爱国爱行，爱岗敬业，认同中国光大银行企业文化并认真执行中国光大银行各项规章制度； 3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 4.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准； 5.年龄35周岁以下； 6.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 7.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形； 8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 招聘岗位职责与专业条件 1.岗位职责 （1）从事零售客户关系管理; （2）对我行个人客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划； （3）组织协调内部资源，使用银行零售金融产品为客户提供优质高效服务; （4）承担零售客户营销工作，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案； （5）完成支行下达的零售业绩指标等。 2.资格条件 （1）具有2年以上的商业银行理财业务或相关工作经历； （2）积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识； （3）熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力； （4）具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP或CFP证书者优先。 3.工作地点：济南、潍坊、淄博、泰安、济宁、聊城、滨州 招聘程序 1.发布招聘启事 2.资格审核 3.组织招聘测评 4.确定拟录用人员提交党委会审议 5.开展背景调查 6.发放录用通知并办理入职 应聘方式 1.报名时间：即日起至2022年8月31日。 2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。 3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。 4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。 感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！ 公司客户经理 职位描述: 基本要求 1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 2.爱国爱行，爱岗敬业，认同中国光大银行企业文化并认真执行中国光大银行各项规章制度； 3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 4.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准； 5.年龄35周岁以下； 6.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 7.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形； 8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 招聘岗位职责与专业条件 1.岗位职责 （1）从事公司客户关系管理; （2）深入挖掘市场资源，建立和维护我行与对公客户之间的合作关系； （3）组织协调内部资源，使用银行公司金融产品为客户提供优质高效服务; （4）承担对公客户营销工作，包括：对公有效户、基础客群建设工作等。 2.资格条件 （1）了解银行公司业务相关的法律法规及行业政策规定； （2）熟练掌握客户沟通和营销技巧，有两年及以上的银行同业经验或市场营销经验； （3）有与本岗位相适应的分析判断能力和良好的职操守； （4）通过银行从业资格公共基础和公司信贷或风险管理者优先。 3.工作地点：济南、淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州 招聘程序 1.发布招聘启事 2.资格审核 3.组织招聘测评 4.确定拟录用人员提交党委会审议 5.开展背景调查 6.发放录用通知并办理入职 应聘方式 1.报名时间：即日起至2022年8月31日。 2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。 3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。 4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。 感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！ 综合柜员 职位描述: 基本要求 1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”； 2.爱国爱行，爱岗敬业，认同中国光大银行企业文化并认真执行中国光大银行各项规章制度； 3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 4.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准； 5.年龄原则上28周岁以下； 6.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 7.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形； 8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。 招聘岗位职责与专业条件 1.岗位职责 （1）负责按照操作规程办理柜台各项业务； （2）负责提供柜台业务咨询服务； （3）根据我行金融产品特点，做好柜面营销工作； （4）向客户经理转介理财、基金、保险产品等客户需求； （5）完成交办的其他工作。 2.资格条件 （1）具有较强的操作风险意识； （2）具有较强的学习能力、有效沟通能力； （3）具有较强的亲和力； （4）有银行柜员工作经历的优先考虑。 3.工作地点：济南、滨州、聊城、泰安 招聘程序 1.发布招聘启事 2.资格审核 3.组织招聘测评 4.确定拟录用人员提交党委会审议 5.开展背景调查 6.发放录用通知并办理入职 应聘方式 1.报名时间：即日起至2022年8月31日。 2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。 3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。 4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。 感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！银行行长岗位职责的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于银行行长岗位职责、银行行长岗位职责的信息别忘了在本站进行查找喔。
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